Diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en Recursos Humanos: 18 de Agosto de 2014

Presentación:

 

La unidad de Educación Ejecutiva del Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la Universidad de Chile, pone a disposición del público el Diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en Recursos Humanos.

Una de las principales fuentes de ventajas competitivas es una adecuada gestión de las personas en las organizaciones. Crear capacidades y competencias para la planificación, organización, dirección y control del recurso humano es una función principal dentro de los roles de un buen gestor.

La especialización en el Desarrollo de Personas y Control de Gestión en Recursos Humanos, habilita a los profesionales y ejecutivos para resolver eficazmente situaciones claves del capital humano en una organización.

Dentro de ese contexto, Educación Ejecutiva del Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la Universidad de Chile, pone a disposición del público el Diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en Recursos Humanos.




 

Dirigido a:


Profesionales del área de recursos humanos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas y que tengan niveles de responsabilidad en el diseño o implementación de políticas para el desarrollo del capital humano al interior de sus instituciones, interesados en una formación aplicada en la gestión de recursos humanos y motivados a asumir mayores responsabilidades en la unidad u organización.

 


 

Contenidos:


Agregando Valor a la Estrategia del Negocio

  • Estrategia y Recursos Humanos
  • Alineando la Estrategia con Recursos Humanos
  • Planificación de Recursos Humanos
  • Taller Aplicado 1: Conozca El Negocio

Excelencia en Procesos en Recursos Humanos

  • Comunicaciones
  • Reclutamiento y Selección
  • Evaluación del Desempeño
  • Taller Aplicado 2: Gestión del Desempeño
  • Taller Aplicado 3: Plan de Recursos Humanos aplicado a una organización

 

Integrando los Recursos Humanos

  • Identificación y Resolución de Conflictos
  • Taller Aplicado 4: Resolución de Conflictos
  • Trabajando con Uno Mismo. No estás Sólo
  • Cambio Organizacional

Taller Aplicado 5: Liderazgo y Desarrollo de Equipos

 

 


 

Director Académico:

Cecilia Callejas Gálvez|
Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Miembro del Programa BOW (Board of Women). Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en empresas como Nike, IBM, L'Oreal, Citibank, Laboratorios Andrómaco entre otras.
Actual Consultora en gestión y desarrollo de personas, coaching profesional y ejecutivo.





 

Inicio:
18 de Agosto de 2014

 

Horario:

Lunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 hrs.

 

Duración:
100 hrs presenciales.


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